9月6日上午，王文成副院长到人事教育处进行随机调研，听取人事教育处干部职工对院领导班子和班子成员在“四风”方面的意见，检查人事教育处开展党的群众路线教育实践活动的情况。

　　王文成副院长在调研中指出，我院开展教育实践活动以来，院领导通过多种形式广泛听取意见，但整体看来，对事的多、对人的少，提具体问题的多、对“四风”的少，活动领导小组办公室设在人事处，希望大家不要有顾虑，多提意见，尤其是对我个人的意见。同时，王副院长分享了自己在人事教育处工作的经验，鼓励大家按照政策要求、注意方式方法，做好人事工作。

　　任仕暄处长汇报了人事处活动开展情况，指出我院教育实践活动学习教育、听取意见环节开展的比较扎实，边查边改也卓有成效，解决了一些实际问题，做好下一环节的工作，还需要在抓落实上下功夫。人事处工作人员也一一发言，针对机关工作安排、人才队伍建设、会议效率、文件签发、机关民生、机关青年人培养等方面提出大量意见和建议。

　　王文成副院长充分肯定了人事教育处的工作。他指出，人事处任务多、压力大，工作难度也很大，这些年人事处克服各种困难，做了大量工作，得到了全院的认可，希望大家再接再厉，把基本职责做好的同时，临时性的工作也要做好。同时，针对大家提出的对个人的意见建议，王副院长表示感谢，并现场予以整改。

（人事处 黄海涛/供稿）